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CSRの取り組み

福利厚生・社員待遇について

中国施設設計では社員が安心に充実した生活を送れるよう以下の取り組みを行っています。

  • 法定健診の着実な実施
  • インフルエンザ予防接種費用の全額補助
  • ストレスチェックの実施
  • 受動喫煙対策の実施
(原則屋内禁煙、やむを得ない場合は基準を満たす「喫煙専用室」設置)
  • 空気清浄機、加湿器、消毒液等の設置による感染症予防の実施
  • 夏期休暇2日の付与
  • 入社時、年次有給休暇6日付与

働き方改革への取り組み

  • 年次有給休暇の計画的付与(年5日の年次有給休暇の確実な取得の推進)
  • 育児及び介護の時短勤務
  • 長時間労働防止のチェック体制
  • 同一労働同一賃金の実施
  • 資格取得奨励金制度

中国施設設計は「ひろしま企業健康宣言 健康づくり優良事業所」に認定されています

令和3年度 ひろしま企業健康宣言健康づくり優良事業所認定証

全国健康保険協会(協会けんぽ)広島支部より、
健康経営に積極的に取り組む企業として
「ひろしま企業健康宣言 健康づくり優良事業所」に認定されました。

またこの度の認定で、制度開設以来の5年連続となります。
併せて認定基準最高の五つ星を獲得しました。

今後も、健康経営に積極的に取り組み継続認定を頂けるよう努めてまいります。
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